Версия для слабовидящих |
18+
Выбрать регион

Общественно-политическая газета Константиновского муниципального района Амурской области

676980, Амурская область, с. Константиновка, ул. Константиновская, 31
телефон: +7 (41639) 9-13-48
e-mail: zaryaamura@gmail.com

Сельхозпредприятия мотивируют

трудоустраивать больше молодёжи

Для решения кадровой проблемы на селе власти Амурской области готовы модернизировать колледжи, выплачивать стипендии и гасить половину первоначального взноса по ипотеке. Об этом заявил губернатор Приамурья Василий Орлов на заседании общественного совета при министерстве сельского хозяйства региона. На встрече обсудили тему кадрового обеспечения агропромышленного комплекса. Глава области отметил: это важный для региона вопрос и его решение лежит именно в плоскости подготовки специалистов.

В сельском хозяйстве растет спрос на высококвалифицированные кадры

— Нам нужно решить, как активизировать этот процесс. Сельское хозяйство — отрасль, в которой запрещается использование иностранной рабочей силы. Поэтому у сельхозпредприятий должна быть мотивация трудоустраивать амурчан. Мы готовы вкладывать государственные деньги в модернизацию колледжей, дополнительно выплачивать стипендии для студентов, с которыми сельхозпредприятия заключат договоры о так называемой дуальной подготовке, когда молодой человек одновременно учится в колледже и выходит на производственную практику. Это важно, так как студенты будут в итоге трудоустроены именно на этих предприятиях. Также работают программы сельской и дальневосточной ипотеки. Мы приняли решение о выделении из бюджета дополнительных средств на внесение первоначального взноса и готовы взять на себя половину этого взноса в сельских территориях, — рассказал Василий Орлов.

На общественном совете присутствовали зампред амурского правительства Александр Нестеренко, министр сельского хозяйства области Олег Турков и председатель общественного совета, ректор Дальневосточного ГАУ Павел Тихончук. Также в заседании участвовали главы муниципалитетов, эксперты и руководители крупных сельхозпредприятий области.

По словам главы амурского минсельхоза, на 2021 год заявленная потребность рынка труда на предприятиях АПК Амурской области, включая инвестиционные проекты, — 873 человека. Олег Турков отметил: в последние годы государственная аграрная политика позволяет сельхозтоваропроизводителям региона активно развиваться, расширяя производство и внедряя в новейшую технику современные технологии. Закономерно растет и спрос на высококвалифицированные кадры. Тем не менее проблема закрепления молодежи на селе по-прежнему остается острой.

Как в Приамурье стимулируют кадровый потенциал в отрасли

Сегодня подготовкой специалистов для АПК занимаются Дальневосточный государственный аграрный университет, Амурский аграрный колледж, а также Амурский казачий колледж. Того количества специалистов, которое выпускают эти учебные заведения, достаточно для закрытия потребности предприятий АПК в квалифицированных кадрах.

Чтобы сориентировать выпускников в выборе работы, специалисты министерства совместно с учебными заведениями, руководителями сельхозорганизаций и предприятий АПК проводят информационные встречи со студентами выпускных курсов, ежегодно участвуют в ярмарках вакансий, проводимых Дальневосточным ГАУ и АМАК (ярмарки вакантных мест "День карьеры", "Молодые профессионалы").

Специалисты министерства ежеквартально проводят мониторинг вакансий на предприятиях АПК области. Информация о вакансиях размещается на сайте министерства сельского хозяйства. Там же указаны телефоны работодателей, предполагаемая заработная плата и сведения о предоставлении жилья.

Молодым сельским специалистам выплачивают пособия

В Амурской области по закону о господдержке кадрового потенциала АПК молодым специалистам выплачивают из казны единовременное пособие в 150 тысяч рублей. Кроме того, в течение трех лет дается ежемесячное пособие — по 7 000 рублей специалисту с высшим образованием по 5 000 — специалисту со средним профессиональным образованием.

С 2008 по 2019 годы единовременные пособия получил 331 молодой специалист Приамурья. Половина из них были с высшим образованием. Олег Турков отметил: чтобы постепенно закрыть потребность отрасли в квалифицированных специалистах, необходимо ежегодно принимать на работу не менее 50 молодых работников.

Кстати, с момента начала выплат единовременного пособия его сумма выросла всего один раз, в 2011 году с 46 до 150 тысяч рублей. В этом же году отмечался самый большой приток молодых специалистов на село — 52 человека, сообщает пресс-служба правительства области.

В 2020 на единовременные и ежемесячные выплаты в Амурской области выделили более 9 миллионов рублей. Четыре молодых специалиста уже получили единовременную поддержку.

Затраты на зарплату и проживание студентов-аграриев возместят

Минсельхоз РФ утвердил государственную программу комплексного развития сельских территорий на 2020—2025 годы. Она предусматривает содействие сельхозтоваропроизводителям в обеспечении квалифицированными специалистами. В том числе, возмещение аграриям 30 процентов фактически понесенных затрат по ученическим договорам, заключенным со студентами вузов, подведомственных Минсельхозу РФ. Кроме того, будет возмещаться треть фактически понесенных затрат по оплате труда и проживанию таких студентов, проходящих производственную практику.

Планируется, что в 17 сельхозпредприятиях области будут проходить практику 112 студентов Дальневосточного ГАУ, как раз с оплатой труда и проживания.

Стипендии будущих аграриев готовы софинансировать

Участники дискуссии считают: заинтересовать работодателей заключением целевых договоров со студентами можно. На общественном совете родилась идея, как поддержать учащихся аграрного направления и оказать содействие сельхозтоваропроизводителям в обеспечении квалифицированными специалистами. Эксперты предложили включить в государственную программу "Комплексное развитие сельских территорий Амурской области" новые направления.

Среди них — софинансирование выплаты стипендий по заключенным с работниками ученическим договорам, а также договорам о целевом обучении. Если предприятие будет выплачивать стипендию учащимся колледжей в размере более 10 тысяч рублей, компенсировать работодателю будут 5 тысяч. Также есть идея начать возмещать работодателям до 50 процентов понесенных затрат, связанных с оплатой труда и проживанием студентов колледжей во время практики.

В госпрограмме комплексного развития сёл есть также направление по созданию условий для обеспечения сельчан доступным и комфортным жильем. Вариантов улучшения жилищных условий несколько. В том числе, это предоставление социальных выплат на строительство или покупку дома. Также возможно предоставление сельчанам ипотечных кредитов (займов) по льготной ставке от 0,1 до 3 процентов годовых и другие варианты поддержки.

Автор: Светлана Сазонова.

По этой теме:

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 197

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
ОБСУЖДЕНИЕ НА FACEBOOK
КОММЕНТИРОВАТЬ

Captcha
 

МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
ВИДЕО
Яндекс.Метрика