Версия для слабовидящих |
18+
Выбрать регион

Общественно-политическая газета Константиновского муниципального района Амурской области

676980, Амурская область, с. Константиновка, ул. Константиновская, 31
телефон: +7 (41639) 9-13-48
e-mail: zaryaamura@gmail.com

Профессия обязывает

- считает начальник миграционного пункта Оксана Барсук.

До 2016 года, пока не было расформировано управление Федеральной миграционной службы, его сотрудники свой профессиональный праздник отмечали в июне. С упразднением ведомства сменилось не только название (теперь это миграционный пункт отделения полиции по Константиновскому району), но и были добавлены некоторые новые обязанности, а также перенесена дата празднования на 11 сентября – День подразделений по вопросам миграции МВД России. Чем сегодня занимаются работники миграционной службы и что грозит тем, кто вовремя не зарегистрировались по месту жительства, проживают по недействительным паспортам, нам рассказала Оксана Барсук, возглавляющая отдел с 2004 года.

- Оксана Владимировна, как проходило становление службы в нашем районе?

- В феврале 1967 года был образован Константиновский районный отдел милиции. Среди одиннадцати человек личного состава была и начальник паспортного стола Надежда Чередниченко, которая занимала этот пост до марта 1985 года. Весомый вклад в развитие миграционной службы внесли Ольга Вершинина, сменившая Надежду Андреевну, и Галина Говязина, посвятившая работе паспортистки 26 лет. В разное время здесь также трудились Елена Пипекина, Наталья Михайлова, Людмила Щёголева, Оксана Шемелева, Ирина Колесникова, Юлия Керимова, Татьяна Мурмило и Евгения Квитко. А год назад в миграционный пункт устроилась Наталья Астахова, сразу же зарекомендовав себя ответственным, грамотным специалистом. Сегодня действующие сотрудники не забывают своих ветеранов, приходят к ним в гости, с удовольствием поздравляют их с профессиональными праздниками и днями рождения, ведь в отделе всегда царила дружественная атмосфера и каждый из работников чувствовал себя, словно в большой семье.

- Чем занимаются ваши сотрудники?

- Сейчас, как и раньше, одним из основных направлений деятельности подразделения остаётся работа по предупреждению и пресечению незаконной миграции. Большое внимание уделяется регистрации граждан по месту жительства и пребывания, оформлению разрешений на временное проживание и видов на жительство, приёму в гражданство Российской Федерации, проведению добровольной дактилоскопии и т.д. Серьёзное наказание ждёт тех, кто вовремя не успевают встать на регистрационный и миргационный учёты, нарушители привлекаются к административной ответственности. А работодателям, берущих на работу незарегистрированных иностранных граждан, грозит штраф от 400 до 800 тысяч рублей за одного работника.

- С какими нарушениями вам приходится сталкиваться чаще всего?

- Ежегодно в нашем районе в ходе рейдовых мероприятий, подомовых обходов мы выявляем граждан, незаконно проживающих, с утерянными или испорченными паспортами, с фиктивной регистрацией. Для этого тесно взаимодействуем с отделом участковых уполномоченных, пограничной службой.

- В последнее время отмечается миграция внутри района...

- Да, люди переезжают в основном из села в село. Но есть и покинувшие район, а также прибывшие из других районов и даже стран. К нам едут на сезонную работу: весной регистрируются, осенью снимаются с учёта. Больше всего таких граждан приезжают из Киргизии, Армении и Китая. За несколько лет к нам переселились и десятки жителей Украины. Одни получают статус временного убежища, другие оформляют гражданство. Также на территории нашего района действует государственная программа переселения соотечественников, проживающих за рубежом. Для них предусмотрен целый ряд льгот, среди которых выплата "подъёмных", компенсация оплаты за переезд, расходов на госпошлины и другие.

- Что изменилось в вашей работе за последнее время?

- Теперь у жителей страны и нашего района в том числе есть возможность воспользоваться десятками государственных услуг, не выходя из дома, через интернет-портал Госуслуг. Особой популярностью пользуются оформление загранпаспорта, постановка на регистрационный учёт, получение адресно-справочной информации. Также сейчас часть обязательств по приёму документов взяли на себя сотрудники многофункционального центра, поэтому у нас время ожидания в очереди сократилось. Интереснее и торжественнее проходят мероприятия по вручению паспортов 14-летним гражданам.

- Работники миграционного пункта должны быть особенно дисциплинированными...

- Конечно, к нам, как к сотрудникам МВД, людям в форме, предъявляются жёсткие требования. Но это не говорит о том, что мы должны вести приём с каменными лицами. Мы всегда внимательно выслушиваем человека и стараемся помочь в любой ситуации, часто принимаем всё близко к сердцу, переживаем за каждого. Встречаясь потом с бывшими посетителями на улице, интересуемся их жизнью. И рады, когда константиновцы искренне отвечают нам благодарностью и доброжелательностью.

Автор: Галина Налобина

По этой теме:

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 198

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
ОБСУЖДЕНИЕ НА FACEBOOK
КОММЕНТИРОВАТЬ

Captcha
 

МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
Яндекс.Метрика